Personaldienst
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragen und Problemstellungen
- Sicherstellung professioneller HR-Dienstleistungen und -Prozesse
- Führung der Lohnbuchhaltung und der Personaladministration
- Organisation von Personalschulungen und Weiterbildungen
- Verantwortung für die Ausbildung und Betreuung der Lernenden
- Betreuung Zeiterfassungssystem und Zutrittsberechtigungen
Personen
| Name Vorname | Funktion | Amtsantritt | Kontakt |
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Zugehörige Objekte
| Name |
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